青鳥於1993正式註冊成立,是香港首個為性工作者提供支援之慈善團體,致力為在香港從事性服務業的婦女提供適切服務及支援,對象包括來自香港、中國大陸、泰國、菲律賓及其他地區之女性。 我們是平等機會婦女聯席及香港愛滋病服務機構聯盟之成員團體之一。
青鳥相信為了社會進步,個人自由、 尊嚴及基本人權應該得到保護和提倡,社會更需要包容差異, 推動社會融和,使所有人都能享有基本人權。
基於以上信念,青鳥致力推動社會融和、接納性工作者 -- 一個香港社會中最被邊緣化和歧視的社群, 使他們能獲得平等對待,實踐所有法律及健康權利。 我們認為,要讓性工作者站起來、 代表自己發言並參與社會及政治事務, 性工作非刑事化及社會確認「性工作是工作」乃必需條件。
青鳥相信,不論教育程度、社會階級、宗教信仰或職業背景,每一個個人均享有:
‧ 在法律面前獲公平及公正待遇的權利。
‧ 不被暴力侵犯及壓迫的權利。
‧ 保護自身健康的權利。
‧ 不被視為商品的權利。(性工作者是服務提供者,而非商品。)
‧ 履行合約條款的權利。(在未經當事人同意下, 無人能刪改合約的內容。)
- 有鑑於當時刑事罪行條例第147條「為不道德目的而唆使他人」控罪不被納入當值律師服務之服務範圍,被控以此條例的性工作者未能得到平等的法律援助,青鳥遂向立法局申訴部反映,要求當值律師服務正式將「為不道德目的而唆使他人」控罪納入服務範圍內,為被控以此罪之性工作者平等地提供服務。
- 立法局最終接納有關意見,秘書處於5月份致函當值律師服務,邀請其考慮將「為不道德目的而唆使他人」控罪納入服務範圍內。當值律師服務於同月正式接納有關建議,自此被控以此罪之性工作者終能正式獲得有關服務。
- 開展性工作者「朋輩教育」計劃。
- 慶祝青鳥成立10週年。
- 發表青鳥就香港警員對待性工作者態度之調查報告。
- 聯同平等機會婦女聯席撰寫《消除對婦女一切形式歧視公約》「影子報告」,檢視公約在香港落實之情況及反映香港女性(包括性工作者)受歧視狀況,並派代表參與民間遊說團前往紐約,與其他代表一同爭取聯合國採納有關建議,要求香港政府作出改善。
- 開展青鳥性健康及婦女健康檢查服務。
- 發表「香港女性性工作者職業安全問卷調查」報告。
- 成立「青鳥小賣部 」– 一個為性工作者提供技能培訓及推廣安全性行為之平台。
- 就多名「一樓一」性工作者被殺事件展開連串工作,包括:延長熱線服務時間至每日24小時、加強外展服務、招募日間義工、回應傳媒訪問、發起爭取「一樓二」非刑事化之聯署行動及展開相關遊說工作等。
- 為澳門性工作者外展義工提供培訓。
- 成立青鳥天地
- 發表「街頭性工作者與社區關係」調查報告。
- 發表「香港女性性工作者職業安全問卷調查」(2012)報告。
- 慶祝青鳥成立20週年。
- 聯同青躍、姐姐仔會、午夜藍等多個性工作者支援組織發表「有套唔用得!?性工作者使用安全套之障礙」 問卷調查報告。
- 前往瑞士日內瓦,向聯合國「消除對婦女歧視委員會」就《消除對婦女一切形式歧視公約》在港執行之審議,進行遊說工作;聯同民間代表團提交由67個非政府組織聯合撰寫的影子報告,並於委員會會議及聽證會上發言,就性工作者的人權狀況,作出闡述。
- 參與國際特赦組織 有關性工作者人權狀況之研究訪問 ,該會其後議決通過將製訂相關政策,於全球倡議性工作非刑事化,以保障性工作者的人權。
- 聯同午夜藍、青躍及姐姐仔會整理2016年有關性工作者的十大新聞,以提醒公眾關注性工作者每日面對的暴力與歧視。
- 四個團體發表公開聲明並展開「一人一信」行動,要求愛滋病顧問局將「警方立即停止使用安全套作為性工作相關檢控之證物」的訴求清晰列入2017-2021年《香港愛滋病建議策略》中,惟最終不獲回應。
啟用青鳥健康資訊網站,與姊妹及公眾人士分享愛滋病、性健康及女性健康資訊,備有兩個互動遊戲愛滋病風險評及尋找XX初體驗供瀏覽者試玩。